хотел ровно 4-е недели, но подсказали, что если увольняешься и не отработаешь хоть один день, то премии вообще не получишь. Придётся до 1 мая в понедельник и во вторник работать.
Если у тебя рабочая специальность, то система оплаты, мягко говоря, странная. При повременно премиальной оплате проценты премии начисляются за каждый отработанный день.
Недавно у нас было обучение по пожарной безопасности (2 часа в конце рабочего дня). Получив зарплатный листок я обратил внимание на нехватку 2 рабочих дней, но ниже увидел графу "обучение" с оплатой 2 дней по среднему.
Оказывается, пожарные провели обучение в "ускоренном"
варианте, оформив все, как положено по закону.